Hoy estará en nuestra provincia Sergio Grinbaum, quien fue director de deRemate.com desde sus comienzos hasta el 2007. Ahora, desde afuera, da su visión sobre el e-comerce. Con el apoyo de la Fundación del Tucumán, se realizarán diversas charlas sobre el avance de internet en la sede de la Fundación, 25 de Mayo 1095, entre las 18.30 y 20.30 hrs.
En la búsqueda permanente de generar valor, Sergio Grinbaum se autodenomina un emprendedor serial de la mano de la innovación tecnológica. Hace apenas 15 años fundaba El Espejo SA, un emprendimiento vitivinícola basado en la tecnología. Plantaciones en medio del desierto de San Juan, riego por goteo, uva sin semillas y muy temprana de exportación.
A mediados del 99 crea, en plena revolución de Internet en la región, Deremate.com con un rápido desembarco en todo Latinoamérica y USA. Nueve países en un modelo de Comercio Electrónico que desde entonces y hasta hoy es marca registrada en el mundo de Internet.De ahí en más, forma parte de las nuevas creaciones de valor online: demotores.com, dineromail y otras tantas.
Ha creado en marzo del 2006 Think-Thanks Consulting Group: una incubadora de proyectos de Internet, basados en modelos 2.0 y servicios de estrategia online para quienes comunican en empresas o ámbitos políticos.
"Como sucede en Europa y los Estados Unidos, cada vez son más los que entienden que la web tiene un efecto multiplicador único. Los periodistas escriben consultando Internet y los líderes de opinión se informan a través de la web. Lo que aparece en un blog en pocas horas está impreso en los diarios tradicionales. Ha cambiado el modo de trabajar en las relaciones públicas. Los que lo saben, llevan ventaja", afirmó Grinbaum en una reciente entrevista.
TEMARIO DE EMPRENDEDORES web 2.0
FUNDACION TUCUMAN
EMPRENDEDORES ONLINE:
Sergio Grinbaum
• Los comienzos y la burbuja
• Algunos casos exitosos y aprendizajes
• Una actitud, un modelo y una metodología de emprender
• Modelos de negocios actuales: transacciones, redes, medios
• Como encarar proyectos con las nuevas herramientas, como incorporarlas
• Web 2.0 el origen de las redes sociales
• Nuevos rumbos, hacia adonde apuntan los mercados
LA NUEVA COMUNICACIÓN TECNOLOGÍCA - Internet 2.0
Sergio Grinbaum
• Del portal a los modelos interactivos.
• La nueva web 2.0
• Blogs, foros y chats, redes sociales
• Casos de éxito locales y extranjeros
• Como aplicarlo a nuestras actividades y negocios
INTELIGENCIA ARTIFICIAL ROBOTICA
Dr. Ing Sebastian Rodriguez
COMERCIO ELECTRÓNICO
Sergio Grinbaum
• Caso Deremate.com
• Solucion Intergral de comercio electrónico - capacitación, logistica y pagos - Landing pages y promociones - Modelo de sitio - Canales de venta: Mercado Libre, Buscape - Google Performance
• GOOGLE Y FACEBOOK PERFORMANCE - MARKETING ONLINE
Gonzalo Baez
• Herramientas de Marketing - Google Performance - Campañas de buzz mkg ( marketing viral o de guerrilla ) - Facebook
CASOS DE ÉXITO: Taller
• Video conferencia con casos exitosos a definir.
• Taller de trabajo con los participantes analizando cada uno de los casos y evaluar la utilización de herramientas en sus emprendimientos y empresas
COACHING Y LIDERAZGO
Hector Chaskielberg
• Experimentar un proceso de auto conocimiento que impulse cambios y proyectos para sí y su entorno organizacional. El liderazgo ocurre desde adentro hacia fuera.
• Adquirir habilidades de Coaching para el desarrollo de las personas que dirige. Liderar generando aprendizaje en su equipo.
• Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables a los cambios requeridos en su organización. Un ambiente de trabajo que promueva el entusiasmo y el sentido de lo que hacemos.
• Crear y consolidar redes de trabajo entre las personas de su organización, para la consecución de los proyectos laborales que dirige.
• Actuar desde la colaboración, más allá de las fronteras de su área.
• Poder mirar sistémicamente su organización e intervenir para movilizar esfuerzos hacia una visión provocativa y de valor.
CRISIS Y OPORTUNIDAD EN EL MUNDO TECH
Pablo Wizenberg
Salud mental y calidad de vida en el trabajo
Significado y Valores del trabajo
Clima, cultura y comunicación organizacional
Liderazgo, poder y conflicto en las organizaciones
Motivación y trabajo en equipo
Abordajes creativos ante la crisis
Ética y responsabilidad social empresarial
Competencias laborales, potencial de desarrollo y detección de talentos.
Coaching, Mentoring y Gestión del conocimiento
Gerenciamiento de las emociones en el trabajo.
Nuevas modos de organización del trabajo: organizaciones virtuales.