GOG OCT 1140x100 Viviendas
ECONOMIA | salario | salario mínimo | Febrero

El Salario Mínimo se elevará a $33.000 en febrero

La suba será de un 17% más de lo que se había aprobado en abril. Será abonado en tres etapas: septiembre, octubre y febrero, con revisión en marzo.

Empresarios y gremios acordaron este martes en el plenario del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que el piso de remuneraciones tendrá una actualización de 48% a lo largo de 2021, por lo que terminará el año en $32.000. En febrero se agregará un nuevo tramo de incremento que lo llevará a $33.000.

Anuncios de Manzur y Moroni, tras la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil

El cónclave de cámaras empresarias y sindicatos determinó que habrá dos aumentos más del salario mínimo en lo que resta del año. El primero será en septiembre (para los sueldos a cobrar en octubre), de un 9%, que llevará el piso de ingresos laborales a $31.104, según especificó uno de los participantes del consejo tripartito, del que forma parte también el Ministerio de Trabajo.

En segundo lugar, habrá un ajuste de 4% en octubre (a cobrar en noviembre) que elevará esa suma a $31.968, aunque se decidió en el Consejo redondear la cifra hasta $32.000. De esta manera, el aumento total con el que terminará el salario mínimo, vital y móvil en 2021 será de 48%, unos tres puntos porcentuales por encima de la inflación esperada por el Gobierno y en línea con la suba de precios que proyecta el sector privado.

Por último, habrá una última actualización de 3% en febrero (a cobrar en marzo) que elevará el piso de remuneraciones hasta $32.960 pero que, como en el caso anterior, será redondeado hasta $33.000. Con este último tramo de incremento, entre marzo de 2021 y febrero de 2022 la suba del SMVM habrá ascendido a 52,7% en total.

El dialogo social es una muestra clara de la democracia. Hoy damos cuenta de eso, damos muestra de que el dialogo social, la concertación, ejerciendo de manera responsables los intereses de cada uno de los sectores, pero velando por los intereses de la comunidad, pueden llevar a consensos de este tipo”, señaló en conferencia de prensa el titular de Trabajo, Claudio Moroni, quien explicó que por primera vez el acuerdo fue aprobado por los 32 miembros del Consejo del Salario.

Después de un período de trabajo llegamos a estos valores, que creemos que van a demostrar que los salarios deben ir creciendo por arriba de la inflación”, agregó.

Acto seguido, el jefe de gabinete, Juan Manzur, también destacó “el consenso” alcanzado entre las 3 partes que integran la mesa de negociación (empresarios, gremios y gobierno) y remarcó que “hoy es un día importante para la República Argentina”. “Hay que destacar que esto no tiene que ver con un hecho aislado ni con una cuestión espasmódica, tiene que ver con el fruto de trabajo de mucho tiempo, de reuniones y encuentros. Hay que destacar el consenso que se ha logrado para que los 32 miembros den su aprobación al nuevo salario mínimo vital y móvil”. “No hay muchos antecedentes de esto”, subrayó.

En la misma línea, señaló que “estamos avanzando en la dirección de cerrar brechas. Tal cual se lo había anunciado, hacer todo lo que estuviera a nuestro alcance para lograr que los salarios le ganen a la inflación y creo que lo hemos logrado. Por eso hoy es un día importante”.

image.png
El Salario Mínimo se elevará a $33.000 en febrero.

El Salario Mínimo se elevará a $33.000 en febrero.

El reajuste en el salario mínimo es la forma que tiene el Gobierno para abordar la pérdida salarial de los trabajadores informales que, por definición, no actualizan su salario a través de negociaciones colectivas. Un aumento del salario mínimo, entonces, funciona como “referencia” de incrementos posibles para ese sector del mercado laboral que además es, por lejos, el más perjudicado en la carrera contra la suba de precios. De acuerdo a los últimos datos oficiales, durante la primera mitad del año quedaron unos 12 puntos porcentuales por detrás de la evolución de la inflación.

En abril el piso salarial había tenido un primer aumento acordado entre empresarios y gremios de 35% en siete tramos hasta febrero. Y en julio, por la aceleración de precios, se decidió acelerarlo para que esos tramos terminen este mes.

De todas formas, el ajuste del salario mínimo tendrá más que nada un impacto en las cuentas públicas. Eso sucede, por un lado, porque la mayoría de los convenios colectivos de trabajo ya está por encima del nivel de salario mínimo. Y por otro, porque algunos programas sociales como el Potenciar Trabajo, el plan Progresar, el 82% móvil para los jubilados con aportes completos, entre otros, dependen de la variación del piso de remuneraciones.

El incremento del salario mínimo es el primero de una serie de anuncios económicos que realizará el Gobierno en los próximos días como parte un paquete de medidas en respuesta a la derrota oficialista en las elecciones primarias. Los próximos pasos serán la oficialización del nuevo mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias, créditos a tasa cero con mayor alcance, bonos a jubilados y beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo y otras medidas como capacitaciones laborales.

Del plenario del salario mínimo participaron, por el lado gremial, Héctor Daer (CGT), Carlos Acuña (CGT), Andrés Rodríguez (UPCN), Gerardo Martínez (Uocra), Sergio Romero (UDA), José Luis Lingeri (Sanidad), Roberto Fernández (UTA), Víctor Santa María (encargados), Jorge Sola (seguro), Rodolfo Daer (alimentación), Julio Piumato (judiciales), Noe Ruiz (modelos), Antonio Caló (UOM), Armando Cavallieri (Comerico), Ricardo Peidró (CTA Autónoma), Hugo Yasky (CTA Trabajadores).

Por parte de la representación empresaria formaron parte de la reunión Daniel Funes de Rioja, Juan José Etala, Julio Cordero, Guillermo Moretti y Horacio Martínez por parte de la Unión Industrial Argentina, Pedro Etcheberry (CAC), Jorge Hulton (Carmarco), Carlos Achetoni (FAA), Abel Guerrieri (Sociedad Rural), Paulo Ares (Coninagro), Alberto Frola (CRA), Verónica Sánchez (Fehgra), Javier Bolzico (Adeba), Adelmo Juan José Gabbi y Javier Eduardo Viñales por la Bolsa de Comercio, Jaime Campos y Guadalupe Mazulo (AEA) y Ricardo Diab (CAME).

Dejá tu comentario