Clara Pistán, oriunda de Yerba Buena, relató en "Después de 12" cómo decidió terminar la secundaria e iniciar una carrera universitaria.
Clara Pistán pasó por el stream de "Después de 12" y relató su gran historia. "Comencé cuando ya era abuela de 3 nietos y ahora ya son 5. Como empleada municipal pensé que era mejor prepararse y superarse uno mismo y decidí iniciar una carrera universitaria".
La alumna egresada de la Universidad San Pablo T, confesó que eligió Derecho "porque es una de las carreras que te conecta directamente con la problemática social y permite a través de los conocimientos académicos elevar propuestas, conocerla mucho más para transformarlas en normas".
Antes de comenzar a cursar la carrera, Clara terminó el nivel secundario en la escuela Reconquista, a través de un programa para adultos. "En ese momento yo tuve la idea de continuar estudiando, sólo que pasaron unos años hasta que pude retomar y todo tuvo que ver con la cuestión económica, las obligaciones familiares y cosas de la vida diaria que a veces hacen que uno postergue un poco, pero hay que hacerlas porque lo importante es superarse a uno mismo".
Para su tesis investigó la violencia que sufren los inspectores y propuso crear la figura de defensor legal. "En el 2024 se promulgó una ordenanza que fue elaborada por mi acompañada por inspectores de tránsito donde se sanciona a las personas que agreden a los inspectores en la vía pública, algo que sucede en un control de alcoholemia donde no quieren que les secuestren los vehículos".
"A nivel local, en ningún municipio en toda la provincia no hay una normativa que sanciones esos hecho y lo nosotros la tenemos en la Municipalidad de Yerba Buena", agregó.
Más allá de esto, "me parecía que no era suficiente esto, sino que mi tesis tenía que complementarla con algo que fuera a proteger de manera directa a los inspectores. Y después de un trabajo de investigación, culmina con un proyecto de ordenanza para crear el cargo de Defensor Legal de los Inspectores de Tránsito".
Este cargo no está en ningún municipio y tampoco va a reemplazar a los defensores legales que hay en los ámbitos judiciales, sino que a nivel local, el empleador va a brindar protección para que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas en las condiciones adecuadas. "Por ahora es un proyecto de ordenanza que está dentro de la tesis y desde que me recibí estuve visitando a compañeros de planta permanente de la Municipalidad de Yerba Buena para que todos elevemos mediante expediente, ingrese al municipio y el intendente disponga si lo lleva o no al Concejo Deliberante".
"Yo propongo que designe a un asesor legal que defienda a todos los empleados municipales. Esto ha sido un impulso, hay muchas cosas por perfeccionar, pero hay muchos compañeros que se están comprometiendo porque la figura de defensor legal será para todos los trabajadores municipales", concluyó.
