El conflicto se había originado en la previa del inicio del ciclo lectivo, cuando el gremio anunció un paro para el 3 de marzo. Sin embargo, la medida de fuerza no se concretó debido a la intervención del Gobierno provincial, que dispuso la conciliación obligatoria para garantizar el normal inicio de clases y abrir una instancia de negociación.
Este jueves, las partes volvieron a encontrarse y, según explicó la secretaria general de APEMyS, Isabel Ruiz, el diálogo fue “extenso” y abarcó múltiples temas. “Se han analizado puntos relacionados a lo salarial, derechos, salud, traslados y designaciones docentes”, indicó.
Entre los ejes centrales, Ruiz mencionó la situación de cargos como ayudantes de secretaría, jefes de departamento y jefes sectoriales, sobre los cuales el Gobierno se comprometió a brindar respuestas en el corto plazo. Además, se abordó el proceso de titularización, que podría comenzar en abril, y los mecanismos de designación.
La dirigente también destacó la presentación de distintos proyectos por parte del gremio, como la creación de un banco de suplentes y la implementación de una tarjeta de transporte para docentes, similar a la SUBE, que contemple descuentos para quienes deben trasladarse entre distintas instituciones educativas.
Finalmente, Ruiz remarcó que el diálogo continuará la próxima semana en distintas áreas del Gobierno, incluyendo el Ministerio de Educación y el Siprosa, para dar seguimiento a los reclamos vinculados a la salud docente. “Hemos acordado sostener este ritmo de trabajo para avanzar en soluciones concretas”, concluyó.
