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Bariloche: Renunciaron todos los jefes de un hospital

Los jefes del Hospital Zonal "Dr. Ramón Carrillo" renunciaron por la falta de respuesta del gobierno provincial a sus reclamos.

En Bariloche, 32 jefes de distintas áreas y sectores del Hospital Zonal “Dr. Ramón Carrillo”, el único hospital público de la ciudad, presentaron su renuncia a sus funciones debido a la falta de respuesta de la provincia a sus reclamos.

Según se pudo saber, los profesionales de la salud presentaron “reclamos de recomposición salarial y la mejora de las condiciones de todo el personal” que no fueron priorizados por el gobierno barilochense.

Los jefes presentaron un texto en el cual indicaron: “Motiva la presente decisión la falta de respuesta por parte de la Sra. Gobernadora, y otras autoridades provinciales a los justos reclamos de recomposición salarial y la mejora de las condiciones de todo el personal de salud de este y otros nosocomios provinciales en virtud de la situación actual agravada por la pandemia covid-19”.

El texto continúa: “Entendemos que esto es un nuevo intento de segmentar a los trabajadores mediante el reconocimiento de la labor de las jefaturas con un cobro diferenciado mientras el conjunto de las y los trabajadores solicitamos la recomposición salarial a todas y todos los trabajadores y recuperación del escalafón y la estructura hospitalaria a marzo de 2015”.

Por último, concluyen: “Llevamos años de pérdida de salario, por ello consideramos que luego de intentar acercar una posición (consensuada, constructiva y pacífica) al respecto las últimas medidas son graves y lejanas de todo intento de construcción hacia nuestro sector y el que Ud. representa como director y colega”.

En dialogo con Télam, el terapista ocpacional Juan Manuel Zorzoli señaló que el gobierno de Bariloche “ahora tiene 30 días para aceptar las renuncias, que no son renuncias a los cargos sino a las funciones de jefes y coordinarores”.

Y siguió para cerrar: “Lo que siempre pedimos y seguimos pidiendo a la gobernadora es que nos escuche. Hay muchas cosas que revisar, como la recomposición del salario, actualización del escalafón de la pirámide, revisar los recibos de sueldo que son inentendibles y apertura de partitarias, porque las propuestas actuales no son satisfactorias”.

FUENTE: https://diariorealidad.news/

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