El Congreso Nacional de la CGT renovará autoridades el jueves próximo por otros cuatro años, luego de la prórroga del mandato dispuesta en su momento por el Ministerio de Trabajo ante la irrupción de la pandemia de coronavirus, en medio de febriles negociaciones intersectoriales para determinar su integración. La novedad traerá aparejada la postergada inclusión de las mujeres.
El encuentro de los congresales de la central obrera fue convocado para las 9 del jueves en el predio del gremio mercantil de Parque Norte de la Ciudad de Buenos Aires.
El cumplimiento de la Ley de Cupo Femenino dentro de la CGT significó la reacción positiva de la secretaria de la seccional Tucumán, Teresa Hernández, que en comunicación con LV12 Radio Independencia celebró: "aparentemente lo vamos a lograr, el debate previo que hubo en septiembre, con una posición muy fuerte de las mujeres sindicalistas exigiendo que en la CGT se cumpla la Ley de Cupo como mínimo hasta llegar a la paridad está haciendo mella y produciendo estos cambios".
"En principio el Congreso de Parque Norte del jueves 11 va a tratar la reforma de los estatutos de la CGT creando nuevas secretarías para posibilitar la integración de las mujeres, cumplir con el cupo, una ley de hace 20 años, que un 30% de la conducción debe estar integrada por mujeres", añadió al contexto.
Hernández describió sobre el hito: "la política que se decidió implementar es desdoblar las secretarías y poner un hombre y una mujer. Lo veo como un experimento, la CGT no puede ser un mundo masculino nada más".
En el último encuentro del consejo directivo, realizado en octubre, la central obrera aprobó la propuesta de reforma estatutaria que analizará el Congreso para cumplir con la Ley de Cupo Femenino, por lo que amplió el número de secretarías de las actuales 25 a 33 a través de su creación o su desdoblamiento.
"Todos estamos con mandatos vencidos, es una situación muy prorrogada por la pandemia. Una vez electo el consejo directivo, la idea es que comience un proceso que se tiene que dar en todo el país y a modelo de lo que se hace a nivel nacional, es impensable una CGT que no incluya a las mujeres", reflexionó.
Por último, la referente de la CGT en Tucumán respondió al ser consultada sobre el aporte femenino a los gremios: "la incorporación de las mujeres es un derecho que tiene que darse sí o sí, por otra parte las mujeres podemos aportar a la CGT el sentido común con el que nos manejamos en la vida. Tiene que ver con las necesidades de la gente, además tenemos una CGT constituida por gente muy grande que hace muchos años conducen sus sindicatos, muchos burocratizados. Puede ser un impulso muy fuerte, las mujeres tenemos una actitud confrontativa y podemos constituirnos en focos de cambio para una gestión más transparente y cercana".