Los inconvenientes laborales en la pandemia y el desempleo le llegó a un grupo de trabajadores tucumanos que fueron despedidos de Teleperformance durante las medidas de aislamiento y este miércoles, un grupo de cuatro afectados por la situación se presentaron a una audiencia en la Secretaría de Trabajo ante funcionarios y representantes del call center multinacional.
Una de las damnificadas, Alejandra Olmedo, señaló la situación ante el móvil de LV12 Radio Independencia: "pedimos que se nos restituyan los puestos de trabajo porque fuimos despedidos en plena cuarentena, si bien dicen que es una no renovación, nosotros decimos que en los hechos es un despido porque estábamos en plena cuarentena. Había un DNU que prohibía esos despidos, venimos a pedir que se haga efectivo ese DNU que nos ampara".
"La herramienta de trabajo que nos exigía la empresa no la teníamos y ahora tampoco, por lo que la empresa decidió no renovarnos. Creemos que por esto porque nunca nos dieron un motivo concreto"
La presentación, ligada a una serie de manifestaciones acompañados por organizaciones defensoras de los trabajadores, busca llegar a la reincorporación laboral, además de otro planteo realizado en forma de denuncia: "venimos a plantear también que la contratación mensual de Teleperformance es un fraude laboral, que a partir de los tres meses y un día que estamos en la empresa tenemos que ser coordinados por un plazo indeterminado, o sea que en planta permanente no nos pueden despedir en cualquier momento".