Por tal motivo, Ayelén Bargados, coordinadora de análisis e investigación de la Fundación Observatorio PyME, en su paso por LV12 Radio Independencia dio su punto de vista. "La verdad es que ese relevamiento, así muy bien esos son los resultados de un grupo de empresas que es lo primero que hemos consultado desde la fundación. La primer pregunta fue, un relevamiento dentro del programa de investigación del impacto del coronavirus en pymes, que fue ¿adoptó en algún momento o va a adoptar trabajo remoto?, y entonces ahí un 75% de las empresas respondió que sí".
"Bajamos la lupa a distintos momentos del tiempo y nos encontramos con que la mitad de las empresas antes de la pandemia no implementaban para nadie el trabajo remoto. Eso ahora se reduce muchísimo, ya tenemos para la producción del 2021 solo un 11% de las empresas que no planean continuar", reconoció. Además, agregó: "Nos encontramos con que la pandemia ha propiciado un cambio radical en la organización de la forma de trabajo".
"Un dato no menor, es que nos encontramos con que esto no parecería estar designado por una presunción de que en el 2021, van a tener restricciones y una pandemia como este año. Hay otras cuestiones que tienen que ver ya con procesos internos, con modelos de administración internas, con cambios más allá de la situación concreta de la pandemia. Con lo cual la pandemia habría propiciado un cambio o un impacto más permanentes en términos de cómo trabajar para esas empresas", plasmó.
"En principio esto fue una pregunta de investigación, ya que es un interés con fines prácticos. Nos preguntamos si esa situación que nosotros habíamos detectado a través de un quinto relevamiento allá por junio, esta situación ¿cómo será? porque la literatura internacional también se lo pregunta. Entonces en esos casos nosotros también fuimos a indagar en en marco de lo que la evidencia implica y lo que pasa en otros países", finalizó.