Ante la falta de avances en las negociaciones salariales en el marco de las paritarias con el sector empresarial, los trabajadores azucareros, nucleados en Fotia anunciaron un paro por 48 horas a iniciarse el 21 de junio.
"En el plenario de secretarios generales, que son los 32 sindicatos adheridos en Fotia, se ha decidido tomar una medida de fuerza por cuanto el salario del trabajador azucarero ha vencido el 1 de mayo y de alguna manera hay una lentitud del Ministerio de Trabajo de la Nación de convocar a paritarias, recién ha convocado a conformar la mesa nacional de todos los sindicatos azucareros del país el martes pasado. Entonces, viendo que no hay avances de los sectores de hacer algún ofrecimiento debido al pedido que viene haciendo Fotia, tanto de recomposición salarial como de condiciones de trabajo, el gremio ha decidido, al no avanzar la negociación, tomar una medida de fuerza por 48 horas, después por 72 y después por tiempo indeterminado si así lo requieren las necesidades", confirmó el titular del gremio, Roberto Palina.
El dirigente indicó que "la medida está decretada para el miércoles 21 de junio si no llegáramos a acordar salarios"
No obstante, se mostró confiado en "que esta semana que viene vamos a tratar de avanzar lo que más que se pueda con los representantes azucareros, industriales o cañeros"
Respecto a la metodología que llevarán a cabo durante la huelga, aclaró que "es un paro general sin cortes de ruta porque perjudicamos a terceros. El paro es de Fotia por el problema que tiene la actividad de recomponer los salarios sin causar ningún problema a las otras actividades", remarcó.
Palina consideró desafortunada la resolución del Ministerio de Trabajo de fijar un techo salarial. "El Ministerio de Trabajo, al conformar la mesa, dijo que bajo ningún punto se van a homologar salarios superiores al 21%. Esto no sería paritaria, sería un condicionamiento a favor de los industriales o de los empresarios porque se le pone un techo a las paritarias", explicó.
Consultado sobre la posibilidad de establecer la "cláusula gatillo" en el acuerdo, el dirigente indicó que "en nuestra actividad es difícil tener una cláusula gatillo porque la mayoría son trabajadores de temporada y allá nosotros por diciembre no tendríamos la fuerza necesaria para recomponer los salarialos, entonces los salarios que discutimos es para la temporada, para la zafra y eventualmente para las reparaciones", puntualizó.
G.I