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La Inteligencia Artificial en el plano laboral: "Es un error verlo como enemigo"

Diego Fernández Slezak, director del Laboratorio de IA de la UBA, habló en Radio Continental Tucumán del impacto de la inteligencia artificial en el trabajo.

El Gobierno de Tucumán presentó oficialmente el Programa de Formación Docente en Inteligencia Artificial, convirtiéndose en la primera provincia de la Argentina en implementar una estrategia educativa de este alcance. El lanzamiento se realizó en un acto en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno, encabezado por el gobernador Osvaldo Jaldo, con la presencia de funcionarios, docentes y referentes del ecosistema tecnológico, local y nacional.

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Tucumán será la primera provincia en formar a sus docentes en Inteligencia Artificial. Foto: Comunicación Tucumán

Tucumán será la primera provincia en formar a sus docentes en Inteligencia Artificial. Foto: Comunicación Tucumán

En este marco Radio Continental Tucumán se contactó Diego Fernández Slezak, director del Laboratorio de IA de la UBA, para hablar sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral.

"Es medio inevitable la incorporación de este tipo de tecnologías, yo creo que es un error verlo como un enemigo, verlo como algo a lo que hay que enfrentar y en todo caso tenerlo lejos, en cambio hay que abrazarlo y tratar de ser crítico, aprender mucho, formarse y usarlo para el bien", comentó.

Y continuó: "La inteligencia artificial reemplaza a los programadores, entonces no se sabe cómo va ser el mercado laboral de aquí a cinco años con la incorporación de esta tecnología, entonces yo no creo que haya que hacer futurología acerca de cómo va a impactar la inteligencia artificial, sino que hay que ver lo que está pasando hoy".

Hace dos o tres años irrumpió, invadió todas las disciplinas que te puedas imaginar y yo creo que quedó claro que la habilidad que nos distingue y que nos permite mantenernos en el mercado laboral y en todo lo que está pasando es la adaptabilidad, el aprendizaje continuo, la adaptabilidad claramente pasó a ser la habilidad principal por la velocidad y los cambios que está produciendo. Hace dos o tres años irrumpió, invadió todas las disciplinas que te puedas imaginar y yo creo que quedó claro que la habilidad que nos distingue y que nos permite mantenernos en el mercado laboral y en todo lo que está pasando es la adaptabilidad, el aprendizaje continuo, la adaptabilidad claramente pasó a ser la habilidad principal por la velocidad y los cambios que está produciendo.

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Foto: Radio UNR

Foto: Radio UNR

En este sentido agregó: "La inteligencia artificial no nos reemplaza a nosotros, en todo caso reemplaza algunas de las tareas que hacemos nosotros, si nosotros lo único que hacemos son tareas reemplazables, entonces aquellas personas que usan inteligencia artificial nos van a reemplazar a nosotros que no utilizamos inteligencia artificial, entonces ahí si hay una guerra en el sentido de la industria del trabajo".

Yo definitivamente creo que si uno es adaptable puede incorporar a la inteligencia artificial para realizar alguna de las tareas que uno hace y potenciarse realizando aquellas tareas que la inteligencia artificial aún no resuelve. Yo definitivamente creo que si uno es adaptable puede incorporar a la inteligencia artificial para realizar alguna de las tareas que uno hace y potenciarse realizando aquellas tareas que la inteligencia artificial aún no resuelve.

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Antes de finalizar, el especialista explicó que la IA es mucho más eficiente en la realización de tareas mecánicas, rutinarias, con poca variabilidad: "Todo aquello que vos puedas medir cuantitativamente y uno pueda hacer monitoreo cuantitativo, entonces habrá en algún momento una inteligencia artificial que lo pueda realizar mejor que los seres humanos".

"La inteligencia artificial todo lo que sea medible, lo aprende, lo hace mejor y lo repite más rápido y más eficiente a la larga y a la corta", cerró.

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