Para dialogar sobre este tema, LV12 se comunicó con el Director de Centro de Estudios Metropolitanos, Matías Barroetaveña.
"Hicimos un informe que tenía para plantear ejes a la llamada Reforma Laboral, que tengan en cuenta poder acceder a más derechos con los trabajadores y no a esa idea que tiene que ver con como se flexibilizan o se anulan los derechos a los trabajadores", indicó.
"En el marco de la jornada que hicimos con otras organizaciones y referentes, uno de los temas que surgió es la soberanía de horario que tiene que ver con que los trabajadores recuperen tiempo que se les va en esta jornada laboral de 48 horas máximas que tenemos en Argentina desde 1929 y no se ha reformado y que se suma en muchos casos al tiempo que uno tiene de viaje para acceder al trabajo", explicó Barroetaveña.
Asimismo reveló que "esta discusión se viene dando en el Congreso de la Nación con varios proyectos de ley, pero no se logra acuerdo".
La jornada laboral más corta ya se aplica en otros países
"En el mundo se están dando estas discusiones que tienen que ver con generar más derechos y no menos derechos laborales", dijo.
"Encontramos países como Colombia, España donde efectivamente se plantea una agenda diferente y encontramos que dos tercios del mundo están con jornadas laborales más cortas que en Argentina".
"En la región países como Chile y Colombia están llevando la jornada máxima a 40 0 42 horas", comunicó.
La postura del gobierno nacional
"Cuando el gobierno sostiene algún avance en términos de ingresos de trabajadores vemos que no está asociado a que se paga más, porque actualmente hay un ancla, sino que tiene que ver que una persona trabaja más horas", cuestionó.
"En general cuando plantean una reforma laboral plantean una facilidad para despedir, nosotros creemos que tienen que haber otras reglas laborales, pero fundamentalmente otro contexto de política económica", mencionó.
Asimismo afirmó que "las reformas laborales no generan empleo".
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"Desde el 2003 al 2007 se generaron 3 millones y medio de puestos de trabajo en el sector registrado con estas mismas leyes laborales", recordó y comunicó que "a medida que uno tiene la ecuación económica que le cierre, por sectores que le ganan a la inflación uno contrata a más gente".
"Nuestro posicionamiento tiene una mirada a favor del trabajo, pero creemos que en una Argentina democrática tenemos que discutirlo en la mesa con todos para lograr un consenso", cerró Matías Barroetaveña.
