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Crece la informalidad laboral en jóvenes

En Argentina, durante el primer trimestre del año, la tasa de informalidad de personas jóvenes fue de 60% contra el 42,2% de personas adultas.

Además, entre las personas de 18 a 24 años, la tasa de ocupación de las mujeres fue menor a la de los varones: 36,2% contra 47,9%.

Laburencers, es una campaña de OIT en Argentina para promover el diálogo en torno al acceso de la juventud al trabajo decente. La iniciativa presenta experiencias de jóvenes en el trabajo formal, para promover el debate público sobre la inserción laboral y la transición entre escuela y trabajo.

Según datos del INDEC ,en el país, pese a registrarse una leve mejora en el 2023, la tasa de desempleo de las personas jóvenes actualmente alcanza el 20%. “El mundo del trabajo está en constante cambio y el dinamismo y la innovación de las personas jóvenes son fundamentales para construir un futuro laboral sostenible”, explicó Sara Luna Camacho, directora de la Oficina de País de la OIT Argentina.

Desafíos para las juventudes en el mundo laboral formal

Según proyecta ese estudio, se espera que la tasa mundial de desempleo juvenil siga disminuyendo en los próximos dos años hasta situarse en el 12,8 % en 2024 y 2025.

Para las y los jóvenes que sí trabajan, el informe señala la falta de avances en la obtención de empleos decentes. En todo el mundo, más de la mitad de las y los trabajadores jóvenes tienen un empleo informal. También se destaca que mantener el desarrollo de competencias al ritmo de la evolución de la demanda de competencias ecológicas y digitales será fundamental para reducir los desajustes educativos.

En ese contexto se enmarca la campaña #Laburencers, para la que la Oficina de País seleccionó a jóvenes para dar a conocer sus historias destacadas sobre crecer y desarrollarse en diferentes áreas laborales de forma digna.

La OIT Argentina invita a las y los jóvenes a conocer a las y los #Laburencers, y compartir el material con sus pares, así como su experiencia en la transición entre escuela y trabajo y la inserción laboral formal. También, convoca a las organizaciones del mundo del trabajo, el sector público y privado a generar foros de intercambio con jóvenes, actividades de formación y promoción de derechos y a construir una agenda para la inserción laboral de esta población.

FUENTE: OIT | PR Laburencers

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