El gobernador Juan Manzur brindó este miércoles una conferencia de prensa, en el Antedespacho de Casa de Gobierno. Allí anunció adelanto del 8% para julio, el cual estaba previsto para agosto.
"Primero cumplir en lo que estaba pactado", comenzó diciendo el gobernador.
Medio aguinaldo
Además, afirmó que "antes del Día del Padre, queremos pagar en su totalidad, lo que corresponde del mes de aguinaldo. Entre el 14 y el 16 de junio".
En el anuncio estuvieron presentes los gremios de ATSA, UPCN y ATE.
Juan Manzur sostuvo que "este es un cronograma de acciones que se vienen dando. El gobierno está en condiciones de decir que se van a volcar a los trabajadores, $65 millones entre el pago salarial, adelantos, bono y medio aguinaldo".
Antes de finalizar, adelantó que "en julio, vamos a volver a retomar las conversaciones para ver de qué manera podemos seguir adelante".
REVISIÓN MAYO – RESUMEN
- Junio:
- Se cobra el sueldo de mayo con el incremento del 8%,
- Más un bono de $20.000 por agente,
- Más el 1er SAC.
- Julio:
- Se adelanta el 8% de julio a junio (se paga el sueldo de junio con aumento los 1ros días de julio),
- Más la diferencia de SAC correspondiente por adelantar el aumento a junio.
- Titularización de agentes de la Administración Pública Provincial.
Costo de las medidas
- Junio: $2.500 millones adicionales (bono).
- Julio: $3.600 (adelantar 8% a junio) + $1.800 (diferencia de SAC) = $5.400 millones adicionales.
Recursos que se vuelcan a la plaza
- Junio:
- $40.000 millones (sueldos de mayo) + $2.500 millones (bono) = $42.500 millones
- $20.000 millones (1er SAC)
- Total: $62.500 millones.
- Julio: $43.600 millones (sueldos de junio) + $1.800 millones (diferencia de SAC) = $45.400 millones.
1) Cronograma de Junio:
- a) Desde el 5 al 9-06 se paga el sueldo de mayo más el bono de $20.000
- b) Desde el 13 al 16-06 se paga el 1er SAC.
- c) Desde el 28 al 30-06 se abona el 20% del sueldo de junio.
- d) En total se vuelcan $62.500 millones a la plaza en junio.
2) Cronograma de Julio:
- a) Entre el 4 al 7-07 se paga el 80% de junio con el 8% de aumento más la Diferencia de SAC.
- b) Del 26 al 28-07 se abona el 20% del sueldo de julio.
- c) En total se vuelcan $45.500 millones a la plaza en julio.
3) Nueva paritaria en julio
4) El aumento mínimo en mayo (que se percibe los primeros días de junio) es $30.000 por persona, y eso se mantiene en junio (que se abona los primeros días de julio).