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Inédita política de reparación: ocupará el trabajo de su agresor

Gabriela Bonavitta, directora de Políticas de Género y Diversidad de la municipalidad de Santa Rosa (La Pampa), dijo en LV12 que "la dependencia económica y habitacional con el agresor impiden la denuncia".

El municipio de Santa Rosa, la capital de La Pampa, se convirtió en el primero del país en implementar políticas de reparación con perspectiva de género, con una ordenanza que permitió incorporar a una mujer en situación de violencia a la planta municipal para ocupar el lugar de trabajo de su victimario, cuando este fue condenado por agredirla y terminó siendo exonerado.

Se trata de Valeria Juárez, que se convirtió en la primera mujer en el país en ocupar el puesto de trabajo de su victimario luego de que quedara firme la sentencia por violencia de género de su expareja, Héctor Fabián Mendoza.

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Valeria Juárez, víctima de Violencia de Género, ahora trabaja en la Municipalidad de Santa Rosa (La Pampa).

Valeria Juárez, víctima de Violencia de Género, ahora trabaja en la Municipalidad de Santa Rosa (La Pampa).

Gabriela Bonavitta, directora de Políticas de Género y Diversidad de la municipalidad de Santa Rosa (La Pampa), dialogó en el aire de LV12 Radio Independencia y se refirió a este hecho histórico. "Ha tenido gran repercusión nacional esta ordenanza lo cuál es muy esperanzador porque entendemos que ya hay municipios y hay provincias que la están mirando para poder implementarla", comenzó diciendo.

La funcionaria explicó que el 27 de enero se puso en práctica la ordenanza 6305, dónde se aprueban un paquete de medidas. "Una de las cosas que advierte el Concejo Deliberante es que no se había adherido a la ley 26.485 de protección integral hacia las mujeres, tampoco a la Ley Micaela. Entonces en esta misma ordenanza se adhiere a esas dos leyes y también un artículo donde se establece que en caso de ser denunciado por motivos de violencia de género un trabajador municipal y que tenga condena firme de parte de la justicia entonces va a ser exonerado de su cargo y entrará directamente a trabajar aquella persona haya sido la víctima de la situación de violencia o acredite una situación de dependencia económica", detalló.

Valeria tiene 37 años, tiene 3 hijos. Una niña es producto del vínculo con el agresor

"Nosotros ya teníamos conocimiento de la situación de Valeria. Nosotras desde la dirección de Políticas de Género hace años que acompaña a Valeria y ahí lo que hicimos también fue garantizar que ella no ingrese al mismo lugar donde trabajaba él, que sea en el municipio, que sea en esa vacante que dejó, pero no el mismo lugar de trabajo para evitar la revictimización y otras situaciones que se pueden dar", cerró.

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