El candidato a la presidencia por La Libertad Avanza (LLA) y actual diputado, Javier Milei, se refirió al economista liberal Roberto Cachanosky como "pedazo de mogólico, imbécil, tarado" y generó repudio y críticas por parte de la Asociación Síndrome de Down de la República Argentina (ASDRA), quien emitió un comunicado.
En este contexto, LV12 Radio Independencia, se comunicó con Alejandro Cytrynbaum, presidente de ASDRA: "Nos resulta terrible ver cómo se maneja un candidato a presidente que tuvo muchos votos y que actualmente es diputado, o sea, es funcionario de la nación y que se maneje en esos términos, que desconozca que no puede discriminar así a una persona. La verdad que estamos más que sorprendidos porque en vez de estar, los candidatos a presidente diciendo qué es lo que van a hacer en políticas en favor de la discapacidad, con la que tenemos una deuda muy grande hace años, nos encontramos con cosas así".
Ante los dichos, Cytrynbaum señaló que están "aprovechando" lo que sucedió "para generar conciencia para que de ninguna manera nos podamos referir así hacia ninguna persona", ya que no solo constituye "una falta de respeto" sino también un "acto discriminatorio" que deja de lado tanto a las personas con síndrome de Down como de otros colectivos.
Asimismo, detalló que el síndrome no dificulta ninguna posibilidad de llevar una vida normal, por lo que invitó al candidato presidencia de LLA y a la sociedad, a ver todo lo que las personas con síndrome de Down pueden hacer.
El síndrome de Down y la falta de oportunidades
El presidente de ASDRA señaló que el país atraviesa por un momento, donde "no se está cumpliendo un montón de cuestiones" contempladas en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y en nuestra Constitución Nacional: la inclusión escolar y laboral.
En la deuda "con la discapacidad intelectual", Alejandro Cytrynbaum, informó que no se cumple con el Artículo 24 que "que habla de la plena inclusión" en los establecimientos escolares comunes, algo que lleva a que los estudiantes con síndrome de Down deban realizar sus estudios en colegios especiales.
Ante esta situación, si bien es innegable el crecimiento que ASDRA ha tenido en sus 35 años de vida, el presidente de la asociación sostiene que "vamos a una sociedad más inclusiva pero estamos muy lejos de donde deberíamos estar".
Es por esto, que crearon un Programa de Inclusión Laboral (PIL), donde realizan "colocaciones en el mercado laboral abierto y competitivo" desde hace ya diez años. Y agregó, que con el mismo ya llevan "200 colocaciones", es decir, cambiaron "200 realidades de personas y familias con síndrome de Down y con discapacidad intelectual".
Aún así, manifiesta que están en "números horribles", ya que la gran mayoría no solo no accedió a un trabajo sino que no accedió a una capacitación laboral adecuada.
Por último, sobre la mirada de la sociedad, dijo que hubo una "evolución", ya que a diferencia de hace 50 años, cuando la crianza de personas con síndrome de Down era diferente, hoy si bien el componente genético es el mismo, "la calidad de vida es completamente distinta".