Pamela Ares, subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del Ministerio de trabajo, pasó en LV12 Radio Independencia, mujeres de todo el país podrán inscribirse en el registro para conducir colectivos.
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La referente del Gobierno en cuanto a políticas de Inclusión, empezó repasando los antecedentes de esta medida que acaban de tomar: "Este es un programa que nace con una demanda y una lucha de una mujer salteña, Mirtha Sisnero, allá por el año 2008. Era una trabajadora que quería ser conductora de colectivo, y tuvo la negativa por parte de la empresa por el hecho de ser mujer. Entonces empieza todo un camino vinculado a hacer conocer su caso en los diarios. Luego llega con una organización de mujeres a realizar un amparo. Cuando ella hace esto, una de las empresas es obligada a contratarla. Entonces, la contratan pero nunca llega a ser conductora de colectivos"
Y agregó: "Un tiempo después, en la Ciudad de Buenos Aires, se encuentra el caso de Érika Borda, que también empieza un camino desde 2014 hasta 2018 y concluye con un fallo con el que la contratan a ella y a otras mujeres por tres empresas de colectivos en el ámbito del AMBA".
"Estos son los antecedentes de la mujer por ingresar a ámbitos de trabajo sumamente masculinizados en el automotor y también en otros rubros. Nosotros desde el Ministerio de Trabajo y con una mirada de inclusión de las mujeres, llevamos adelante una reunión con el ministerio de transporte con todas las áreas pertinentes: Ministerio de Transporte, Ministerio de las Mujeres, Defensoría del Pueblo, que venía llevando adelante el caso de Erika Borda, con la AFIP y UTA para presentar un programa", dijo Pamela Ares.
Este programa fue presentado ante el Ministro Moroni, la Ministra Gómez Alcorta, que tiene esa mirada: "la inclusión de las mujeres en el transporte automotor", con tres líneas concretas. Una es la capacitación para el empleo, y la inclusión, y ayuda económica para obtener la licencia de conductoras, que es de 30.000 pesos aproximadamente.
"Además, trabajar sobre la demanda, cómo incentivar a las empresas para que tomen mujeres", expresó.
"Lo que trabajamos con UTA: del 100% de los afiliados de todo el país, el 1,6% son mujeres. Tenemos cientos de miles y apenas estamos hablando de que la mujer tiene miles", concluyó.