La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció que el personal doméstico recibirá un aumento del 36% calculado sobre el sueldo de junio de 2022 y que éste se distribuirá en cuatro tramos: de 9% a aplicarse en agosto, septiembre, octubre y noviembre, cuando se hará una reunión de revisión.
Se estima que el aumento alcance a alrededor de 1.300.000 trabajadores que percibirán desde este mes un salario base de 48.524 pesos, el cual ascenderá en septiembre a $52.531, en octubre a $56.537 y en noviembre a $60.544.
Cómo quedan los sueldos del personal doméstico
Primera Categoría
Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal con retiro: $477,00 por hora y $59.527,50 mensuales
Personal sin retiro: $522 por hora y $66.307 mensuales
Segunda Categoría
Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Personal con retiro: $451,50 por hora y $55.304,50 mensuales
Personal sin retiro: $495 por hora y $61.563 mensuales
Tercera Categoría
Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
$425,50 por hora y $53.598,50 mensuales
Cuarta Categoría
Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Personal con retiro: $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales
Personal sin retiro: $477 por hora y $60.131 mensuales
Quinta Categoría
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Personal con retiro: $395 por hora y $48.524 mensuales
Personal sin retiro: $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales
Salario para personal doméstico de zonas desfavorables
En los lugares del país considerados “zona desfavorable”, se pagará otro adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos en cualquiera de las categorías. Este pago extra rige para las trabajadoras domésticas que prestan tareas:
La Pampa
Río Negro
Chubut
Neuquén
Santa Cruz
Tierra del Fuego
en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.