Reforma laboral: "Va a haber muchos planteos de inconstitucionalidad"

Daniela Escalante, abogada laborista, sobre el tema con LV12 y dijo: "con respecto a todos los planteos de inconstitucionalidad estamos a la espera de todos los juicios cómo se van a dar de acá a futuro porque va a haber algún juez o alguna secretaría que tiene que declarar la inconstitucionalidad de esto porque va en desmedro de los derechos de los trabajadores".

"Tenemos la Constitución Nacional que prioriza los derechos del trabajador y eso claramente va en desmedro a sus derechos", agregó.

Yo lo asemejo con la Ley Bases que también hubo muchísimos planteos judiciales porque va en contrario a lo que establece la Constitución y la ley laboral. Va haber muchos planteos de inconstitucionalidad Yo lo asemejo con la Ley Bases que también hubo muchísimos planteos judiciales porque va en contrario a lo que establece la Constitución y la ley laboral. Va haber muchos planteos de inconstitucionalidad

La abogada hizo hincapié en distintos aspectos de la reforma. "Las jornadas laborales que son de 12 horas diarias con 12 horas de descanso lo cual es muchísimo porque con 8 horas diarias que es lo que por ley rige, se va mucho con 12 horas. Aparte no estamos hablando de una mejor remuneración por igual trabajo", dijo.

Con respecto a los juicios que ya están en curso, la profesional señaló que la ley pretende aplicar la retroactividad en cuando la gente ya ha sido despedida previo a esta reforma. "Lo que correspondería es que a futuro se comience a aplicar la reforma laboral, pero sí se está pretendiendo que sea retroactivo. Seguramente vamos a tener algún juzgado declarando la inconstitucionalidad de esto como ha pasado también con la Ley Bases", aseveró.

Escalante explicó que las indemnizaciones laborales que son agravantes en los juicios por despido las sacaron de la Ley Bases, pero sí hay juzgados acá donde han declarado la inconstitucionalidad. "Por lo tanto ya no nos vamos a un juicio laboral pidiendo todo estos agravantes de los despidos sino que nos vamos a un juicio por daños y perjuicios. Lo mismos va a ocurrir acá que los abogados estamos todos a la expectativa de quien va a ser el primer juzgado que declara la inconstitucionalidad de esta reforma laboral", manifestó.

Lo que se planteó con respecto a los honorarios en todos los juicios de despedido sería de que se los puede pactar, pero en cuotas. "No solamente los honorarios sino también las indemnizaciones que pueden ser pactadas de manera libre en cuotas, pueden ser pactadas en pesos argentino, en moneda extranjera, en negociaciones dinámicas que haya entre el empleador y el trabajador. También puede recibir la indemnización en especie y no dineraria", detalló.

"Nosotros también pedimos la inconstitucionalidad, porque en el caso de los honorarios de los letrados también tienen carácter alimentario como lo es la indemnización del trabajador", finalizó.