La directora de Formación y Capacitación de la Dirección General de Recursos Humanos en Salud, licenciada Susana Sánchez, explicó que este segundo llamado fue dispuesto luego de que quedaran cupos vacantes tras el concurso realizado a fines del año pasado: “Estamos en este momento con el segundo llamado a concurso de residencias del Siprosa. Hicimos el primer llamado a finales del año pasado y hemos tenido algunos cupos por cubrir, sobre todo de las residencias posbásicas médicas, por lo que decidimos realizar esta nueva convocatoria, que ya está en curso”.
La funcionaria destacó que ya son más de 100 los profesionales inscriptos para concursar en las diferentes residencias y precisó que el examen mantendrá el formato habitual. “La acreditación será de 8 a 9 de la mañana y el examen comenzará puntualmente a las 9, extendiéndose hasta las 13 horas. Después de las 9 no podrá ingresar ningún postulante a la sala”, remarcó.
Asimismo, indicó que todos los aspirantes habilitados fueron debidamente notificados tras cumplir con los requisitos establecidos. Como parte del procedimiento formal, el Ministerio de Salud publicó el listado de postulantes habilitados en su sitio oficial y realizó una comunicación individual por correo electrónico con toda la información necesaria sobre el examen, incluyendo el lugar, el horario y las condiciones de ingreso.
La organización del proceso de selección se lleva adelante de manera conjunta con el Departamento de Residencias, a cargo de la doctora Mariana Maurizi, quien acompaña el desarrollo de todas las etapas del concurso para garantizar la transparencia y el correcto cumplimiento del procedimiento de ingreso.
En este contexto se recordó que, por razones de transparencia, los postulantes no podrán ingresar con teléfonos celulares, tablets, relojes u otros dispositivos electrónicos, debiendo concurrir únicamente con los elementos requeridos para rendir.
La licenciada Susana Sánchez subrayó además la importancia del sistema de residencias como instancia de formación profesional. “Esta es una oportunidad laboral y académica que brinda el Sistema Provincial de Salud para que los profesionales puedan especializarse mediante un sistema de formación teórico-práctico en servicio, considerado uno de los modelos de mayor calidad para la formación de especialistas”, afirmó.
En la provincia, el sistema de residencias es rentado y contempla una beca mensual durante todo el período de formación, que puede extenderse entre tres y cinco años según la especialidad. “El objetivo es que los residentes puedan dedicarse plenamente a su formación sin necesidad de buscar otro ingreso laboral”, explicó.
Actualmente, el Siprosa cuenta con alrededor de 700 residentes activos en distintas especialidades y años de formación, consolidando un sistema que cada año incorpora nuevos profesionales para fortalecer el recurso humano del sistema sanitario provincial.
Finalmente, Sánchez informó que quienes no participaron de esta convocatoria podrán postularse en el próximo concurso anual de residencias, cuya fecha será anunciada oportunamente a través de los canales oficiales del Ministerio de Salud.
