Silvia Viviana Leguizamón, apoderada legal del sindicato de Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares pasó por LV12 Radio Independencia para hablar sobre cómo impacta el aumento del 42% en el sueldo mínimo.
"Ya tenemos en el Boletín Oficial la resolución, por el cual se incrementan los salarios del personal de casas particulares en un 42 por ciento total. El aumento será gradual, hasta el año que viene que es Febrero de 2022", explicó la apoderada.
Este 42 es sobre el último sueldo de abril. En Junio, el personal tiene que tener en cuenta que tiene que pedir un 13 por ciento del aumento salarial. En Septiembre es un 12 por ciento. En Diciembre un 5 por ciento. Y en febrero del año que viene un 12 por ciento.
"Una novedad también muy importante es que por primera vez se establece un adicional por antigüedad en la actividad. Un 1 por ciento en el sector a partir del mes de Septiembre", expresó la dirigente.
Hay diferentes categorías, aquellas en las que más personal tenemos son la cuarta y la quinta. La cuarta es el acompañamiento, el cuidado de personas. Ya sea mayor o cuidado de niños. Esa cuarta categoría está hoy, con retiro, en 28606 con el incremento actual. Y sin retiro (cama adentro, como se suele decir) es 31878,50 pesos.
La 5ta categoría es de tareas generales. Con retiro 25725 pesos, y sin retiro en 28606 pesos.
"Es importante aclarar también que si su jornada semanal no llega a las 24 horas, su sueldo debe tomarse con el valor hora. Que hoy para el personal con retiro es de 209,50", indicó Silvia.
"El adicional por zona desfavorable no lo contemplamos porque no está incluida Tucumán en lo que nombra la resolución que son generalmente las provincias del sur", concluyó.