El gobierno prohibió nuevas contrataciones en el Estado y sólo las habilitará cuando se registre una designación por cada tres despidos.
El gobierno estableció este martes el nuevo régimen de contrataciones para el sector público con la intención de seguir profundizando el ajuste en el Estado por medio del despido de trabajadores. Así quedó establecido en los Decretos 1148/2024 y 1149/2024 publicado hoy en el Boletín Oficial.
Se estableció prohibiciones a la hora de realizar designaciones; fijó la duración máxima de los contratos y confirmó que todo trabajador en el sector público debe acreditar la aprobación de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias.
Se prohibieron "las designaciones y contrataciones de personal de cualquier naturaleza”. Sin embargo, precisó que existen algunas excepciones a estas prohibiciones. Entre ellas, se encuentran las designaciones en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación; universidades; Servicio Exterior y de Guardaparques, o el personal comprendido por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Profesional de los hospitales.
A su vez, mencionaron a las prórrogas de designaciones transitorias y de contratos, a los miembros del Gabinete y las designaciones de plantas permanentes, entre otras.
El Gobierno fijó además que cada jurisdicción podrá disponer de un alta, cada tres bajas de personal que se registren, cualquiera fuera su causal.
Los contratos no pueden durar más de 6 meses y quienes no hayan aprobado el examen de idoneidad “no podrán ser contratadas durante el Ejercicio 2025, por períodos que excedan el 31 de marzo del próximo año.
Y advirtió que las empresas, sociedades y organizaciones donde el Estado tiene participación mayoritaria “deberán impulsar medidas de similar tenor”.
