LV12 se comunicó con Gabriel Herrera, delegado de UPSRA, quien habló sobre el acuerdo paritario entre Seguridad Privada y los empresarios del sector.
La Unión Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA) firmó un acuerdo paritario con la cámara empresario del sector, donde se establece un aumento salarial del 73%, que alcanzaría $840.000.
"Nuestro compañero, Ángel Roberto García, que es nuestro secretario general a nivel nacional junto con su paritario y la cámara, llegaron a un acuerdo en lo cual fue un 73% de nuestro sueldo. Es muy importante para nosotros y gracias a ello, vamos a tratar de que el sueldo de los compañeros llegue a cubrir algo de todo lo que está pasando con la inflación", dijo Gabriel Herrera, delegado de UPSRA, a LV12 Radio Independencia.
Herrera indicó que dicho aumento será aplicado en tres partes, donde la primera cuota será bonificada en el mes de marzo "con un total bruto de $635.000", la próxima en abril con $742.000 y la última cuota el 1 de mayo, $840.000 Luego, volverán a reunirse con el objetivo de "dialogar para futuros aumentos".
Sobre el cumplimiento del acuerdo paritario en todas las provincias, Herrera expresó que "en todos lados hay empresas que lo cumplen y otras que no", por lo que la situación económica producto de la inflación hace que "muchos servicios no lo estén pagando".
Asimismo, informó que desde el sindicato salen "a la calle a controlar" que esto se cumpla y aunque es "difícil", aseguró que "no es imposible de que lleguen a ese convenio".
En la misma línea, comentó que en Tucumán existen alrededor de "1.700 afiliados" y trabajan para llegar a más mostrando los beneficios que el sindicato ofrece.
Finalmente, dijo que la presencia de la seguridad en la provincia "está creciendo" pero aún así se debe seguir combatiendo "el trabajo en negro", algo que se realiza "en conjunto con la Secretaría de Trabajo".
