Tras varios cambios en el horario comercial por la pandemia del coronavirus y, después de haber acordado en noviembre y hasta el 15 de marzo, el horario cortado, SEOC se vuelve a reunir para definir si el comercio volverá al horario corrido. Roque Brito, titular del sindicato de Empleados y Obreros del comercio, informó en LV12, cuál será finalmente el horario que tendrá el comercio.
“El 5 de noviembre del 2020 se ha firmado un acuerdo entre la Federación, la Cámara de Comercio y el Sindicato donde se hablaba del horario cortado en los meses de noviembre, diciembre, enero, febrero y hasta el 15 de marzo. A partir de esa fecha, se firma con la Federación, para que el empleado de comercio, vuelva al horario corrido que sería de 10 a 18 hs”, explicó Brito.
El Secretario General de SEOC comentó que se encuentran dialogando con la Cámara y la Federación para que se cumpla realmente lo pactado, ya que, hay una parte del acta que dice que deben reunirse para ver si sigue el horario cortado hasta el 31 de Marzo y, finalmente, el primero de abril empezar el horario corrido hasta el 30 de septiembre.
“La idea del gremio es que el 15 de marzo ya empiece el horario corrido. La propuesta de ellos es que se aumente una hora más, dentro de ese acuerdo, de 10 a 19, pero nosotros queremos que sea para abajo, de ultima, de 9 a 18 para que los compañeros tengan una hora más para que puedan almorzar y merendar”, agregó Roque Brito.
El lunes se reunirán para definir finalmente cual será el horario establecido para el comercio tucumano.
La idea de la Cámara de Comercio es un proyecto, que tienen presentado en la Legislatura, de que los empleados trabajen de 9 am a 21 pm.
“Les dijimos que es imposible de controlar que trabajen ocho horas. Llegamos a la conclusión que sería una hora para arriba o una para abajo pero ellos piden una hora más, esa es la discusión que estamos teniendo”, manifestó el secretario de SEOC.
Respecto al cierre del Mercado del Norte, Roque Brito dijo que es un tema que viene de hace años.
“Siempre hemos estado a la par de los compañeros para que no sean despedidos, hay que reubicarlos para que no se queden sin trabajo. Estamos trabajando sobre el tema”, finalizó.