En un diálogo con LV12 Oscar Ramon Cano, secretario de Administración de SEOC, adelantó que van a luchar para que los trabajadores que realicen horas adicionales por las fiestas obtengan un bono extra.
Aclaró que este bono seria exclusivamente para los empleados a los que se le sumen horas por Navidad, Año Nuevo y Reyes. El resto de los empleados que harían una rutina normal en base a sus horas de trabajo esto no les correspondería.
A nivel nacional la Federación Argentina de Empleados liderada por Armando Cavallieri solicitó de un bono de hasta 13.000 para cada empleado.
El representante de SEOC manifesó que podrían llegar a esa suma también para los empleados de comercio de la provincia de Tucumán.
"Esto es para los compañeros que trabajan horas extras, hay empleados que no trabajan esas horas extras en las fiestas. Por ejemplo un trabajador de una casa de repuestos en esas fechas trabaja en su horario normal a el no le correspondería, el bono va a ser destinado para el empleado que trabaje más horas que las acordadas", explicó.
Además indicó que los empleados que trabajan en los shopping también serian acreedores de este bono ya que al igual se le suman horas de trabajo.
"El sistema de los supermercados es diferente porque trabajan días domingos los cuáles se pagan dobles, inclusive hay supermercados que dan bonos en efectivos y otros con mercaderías, es acorde al trabajo realizado", adicionó.
Con respecto al sueldo que actualmente tiene el empleado de comercio y la inflación que hay en el país comentó que la inflación está alrededor del 50% y durante el año consiguieron un 42% de aumento.
"Seguimos luchando para superar la inflación con los salarios antes de que termine el 2021", concluyó el dirigente del gremio de comercio.