"Muchas gracias a quienes han tenido esta ardua tarea de llevar varios días, horas de conversación, de negociación”, comenzó Jaldo, reconociendo el esfuerzo de los secretarios generales de los gremios y los funcionarios del Poder Ejecutivo.
El gobernador abordó la difícil situación económica y el impacto de la inflación en los salarios, destacando el esfuerzo del gobierno para mitigar la problemática. “Con el presupuesto que tiene la provincia, damos lo máximo posible para alivianar en parte esa problemática”. Jaldo valoró la comprensión de los trabajadores, a pesar de que las soluciones aún puedan parecer insuficientes. “En diez meses de gobierno nos hemos sentado cuatro veces a buscar una recomposición salarial para nuestros empleados públicos.”
El Mandatario también subrayó la importancia de preservar los puestos de trabajo. “Este gobierno provincial preserva la fuente de trabajo en la provincia de Tucumán para cada uno de los empleados públicos.”
El Gobernador hizo un llamado a la realidad del contexto nacional para valorar los esfuerzos realizados. “Veamos qué pasa en otras provincias, comparemos los incrementos de Tucumán con otras provincias vecinas” Jaldo invitó a los trabajadores a reconocer el esfuerzo hecho por los secretarios generales y comisiones directivas.
Además, Jaldo destacó la importancia del rol de los trabajadores en el sistema de salud provincial.
"Ustedes ayudan y cuidan a los tucumanos en los peores momentos que tiene un ser humano.” Reconoció el papel fundamental de la obra social para los 110.000 trabajadores de Tucumán.
Acompañaron el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el ministro de Economía y Producción, Daniel Abad; el ministro de Salud, Luis Medina Ruiz; el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García y el interventor del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST), Germán Gramajo Antuz.
El Primer Mandatario recibió a Claudia Molina, secretaria adjunta de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Jorge Flores, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Ernesto Cosiansi de Sindicato de Empleados del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (SEIPySST) y Patricia Moya del Sindicato Único de Trabajadores del Estado Provincial (SUTEP).
Por su parte, Claudia Molina, explicó: “En la negociación hay una parte que es lo básico que se pactó con los distintos sectores, que es el 15% en dos tramos, a pagarse en agosto/septiembre, pero es importante resaltar que la categoría mínima del trabajador de la obra social estatal pasa de un sueldo de bolsillo de $438 mil a casi $700 mil, o sea que tenemos un incremento importante a septiembre”.
En ese sentido, Molina destacó que no hubo despidos en el IPSST: “no tenemos en la obra social ningún trabajador despedido, por lo contrario, si comparamos a nivel nacional, en medio de una crisis la obra social hoy cierra un acuerdo donde además se asume el compromiso más allá de lo salarial de pasar los compañeros a planta permanente y de pasar a los contratados a planta transitoria”.
Luego de firmar el acuerdo salarial, Ernesto Cosiansi, dijo que "manteniendo el acompañamiento hacia el gobierno provincial, ya que es una de las pocas provincias que no hubo despidos". Y añadió: "Jaldo remarcaba, que no se habla de reincorporación, sino de recomposición salarial, y eso es muy importante para el trabajador".