NACIONALES Javier Milei cambió la fecha de sorteo de su sueldo El diputado nacional Javier Milei cambió la fecha del sorteo del sueldo. Será el lunes 14, a las 19, a través de Instagram. Esta vez será de 347.157,12 pesos.
LOCALES AETAT: los choferes cobrarán el lunes el sueldo de febrero Jorge Berreta, vicepresidente de AETAT, le aseguró a LV12 Web que está garantizado el salario de febrero, aunque no hayan llegado los subsidios nacionales.
LOCALES "Acá hay que asegurar el sueldo de bolsillo del trabajador" Francisco Osorio, Secretario de Negociación Colectiva de UPCN, dijo en LV12 que "a nosotros nos interesa cuál va a ser el sueldo de bolsillo".
NACIONALES ¿Quién se benefició con el segundo sueldo de Javier Milei? Todos los interesados tuvieron que registrarse en la plataforma especial e informar que se trata de persona física mayor de 18 años.
SALUD Protesta de personal de salud: "Exigimos un sueldo digno" Malvina Figueroa, referente, pidió en LV12 que el gobierno provincial los reciba para atender sus peticiones. Si no hay solución, el jueves vuelven a marchar.
NACIONALES Javier Milei sorteará su primer sueldo como diputado El monto a sortearse es de $205.596 y ya está abierta la inscripción para participar. En campaña, Javier Milei prometió que iba a trabajar ad honorem.
LOCALES Continúa el pago del 80% del sueldo a estatales La ministra Carolina Vargas Aignasse confirmó el pago del 80% del sueldo a estatales. El cronograma dio inicio con los empleados del sector de la salud.
LOCALES Tucumán avanza en procesos de modernización El portal web Digituc emite más de 140 mil boletas por mes. De esta manera, Tucumán es una de la provincia líderes en procesos de modernización.
LOCALES Sueldos, bono y aguinaldo: posible cronograma para estatales El gobernador Osvaldo Jaldo dispone de los $31 millones para cumplir con el calendario salarial de fin año, para todos los empleados estatales de la provincia.
ECONOMIA "Registradas": ¿En qué consiste el programa que lanzan hoy? El Estado nacional pagará una parte del sueldo de la trabajadora durante los primeros 6 meses desde la implementación de este programa.
