SUTERH: "Hemos tenido despidos en algunos edificios"

"Es un balance bastante duro, bastante complicado donde hemos venido teniendo paritarias prácticamente todos los meses, pero no las paritarias que los trabajadores y trabajadoras deseábamos. Lamentablemente hoy las paritarias que tenemos acá las distintas organizaciones gremiales están muy abajo de la economía que tiene diariamente un trabajador", explicó el entrevistado.

Y añadió: "Hoy un trabajador para que le pueda alcanzar, mandar sus hijos al colegio o a la escuela, pueda desarrollar alguna actividad algún fin de semana, mínimo tendría que ganar entre 1.800.00 y 2.000.000 de pesos, lamentablemente no es el caso nuestro y algunas otras actividades tampoco lo tienen".

En esta misma línea indicó: "Actualmente un trabajador asalariado está entre 800 a 900 mil pesos y todos los meses es como que tenemos pérdida económica en el bolsillo de cada trabajador y eso lamentablemente es muy triste porque llegamos a fin de año con otra expectativa".

Pensábamos que este gobierno podría mejorar el tema económico de los trabajadores, que podía dar un impulso de calidad al tema laboral, pero nos encontramos con que el gobierno está pensando en otras cuestiones y no está pensando en el salario de los trabajadores, en la actividad, en reactivar este país. Pensábamos que este gobierno podría mejorar el tema económico de los trabajadores, que podía dar un impulso de calidad al tema laboral, pero nos encontramos con que el gobierno está pensando en otras cuestiones y no está pensando en el salario de los trabajadores, en la actividad, en reactivar este país.

"Hoy el país se reactiva cuando la economía crece, cuando los trabajadores y los asalariados tienen mayores ingresos y pueden volcarlo a la economía diaria de las distintas actividades". agregó.

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En este sentido responsabilizó al gobierno de Milei por impedirles alcanzar un mayor acuerdo salarial: "Los asalariados hoy están muy por abajo del nivel económico que tienen que tener. Nosotros hemos llegado a cobrar 1.200 dólares por mes en el 2011, 2012 y 2013, o sea que era mayor el ingreso a lo que teníamos como inflación y a lo que generaba el país. Hoy un trabajador con el sueldo que nosotros tenemos, no llegamos a cobrar 750 dólares, realmente está muy bajo el poder adquisitivo de los trabajadores y eso que nosotros venimos todos los meses tratando de conseguir un aumento".

Y continuó: "A nosotros lo que nos frena a tener un mayor ingreso es la Secretaría de Estado de Trabajo porque no nos homologa aumento mayores a un 3 o 4%, yo creo que no hay aumentos homologados por un 20 o 25%, hoy no existen".

No es que el conflicto existe entre el trabajador y el empleador, el empleador también entiende que el trabajador tiene que mejorar las condiciones laborales, pero el gobierno no nos permite avanzar con eso. No es que el conflicto existe entre el trabajador y el empleador, el empleador también entiende que el trabajador tiene que mejorar las condiciones laborales, pero el gobierno no nos permite avanzar con eso.

Para finalizar, se refirió a los despidos: "Nosotros hemos tenido despidos en algunos edificios, el tema es que lo hemos ido trabajando con los administradores, con los mismos consorcistas porque muchas veces son ellos quienes nos llaman a nosotros para consultarnos, para preguntarnos cómo y de qué manera, ya que tampoco ellos quieren prescindir del servicio de los trabajadores porque lo necesitan".