El dirigente del sindicato de trabajadores informáticos, Ezequiel Tosco, afirmó en diálogo con LV12 que las grandes empresas del sector son las que más presionan para sacar del juego a los sindicatos y por una reforma laboral. Tosco llamó la atención sobre varios problemas básicos para la organización de trabajadores como "la falta de Convenio Colectivo de Trabajo, no hay un mapa ocupacional, tampoco sabemos cuántos trabajadores hay", señaló.
"Nosotros ya veníamos trabajando desde la década de los 90, pero la personería gremial se consiguió en 2018, ahi comienza la puja, en 2020 dejamos firme la personería gremial, ahora no podemos generar la primera mesa paritaria del sector", resaltó ofuscado.
"Hoy las empresas, para gozar con los beneficios de la ley de la economia del conocimiento tendrían que cumplir con el libre deuda gremial, reconociendo así a su organización sindical sectorial, lo que sucedió es que después cambiaron el certificado de libre deuda emitido por el sindicato por una declaración jurada. No quisieron reconocer a la organización, entonces debimos judicializar", explicó el referente y agregó: "ahora estamos esperando una resolución de la justicia de la primera instancia. Lo que hacen las empresas informáticas es tirar la pelota siempre para adelante buscando que no se cumplan las normas laborales", puntualizó.
"Nosotros creemos que esto se va a solucionar, esperamos que el presidente entienda lo que está pasando y hacer que el ministro de trabajo convoque a las paritarias", expresó Tosco.
Además, el referente del sector de computación señaló que tienen buena relación con el Gobierno. " Tenemos dialogo en todas las instancias, trabajamos con programas especiales. Es sólo en el ámbito de la mesa paritaria que no nos escuchan, en el Ministerio de Producción, imaginamos que es por cuidar a las grandes empresas y desde el Ministerio de Trabajo sospechamos que cubren a algún gremio para que nosotros no tengamos Convenio Colectivo de Trabajo", remarcó.
El Secretario General de la Asociación Gremial de Computación, organización sindical de trabajadores informáticos, también se expresó contra las grandes empresas. "La mayoría de las empresas, casi todas, exportan y cobran en dólares y pagan en pesos devaluados. Generan una cantidad de ganancia que se la están quedando ellos, los dólares quedan afuera, ni siquiera liquidan en Argentina. El estado le deja más de 16.000 millones de pesos en beneficios impositivos y mas de 4.000 millones de pesos en programas de formación profesional, más los beneficios que cobran por presentar proyectos y el trabajador no llega nunca ni siquiera a cubrir la inflación", se quejó.
En cuanto a los salarios, el referente del sector señaló que están muy atrasados y en algunos casos por debajo de la linea de pobreza. "Los salarios dependen mucho de la Región, en Buenos Aires una familia tiene que estar cobrando $80.000 para estar sobre la linea de la pobreza, pero hay trabajadores que cobran la mitad. Por eso hay una fuga de cerebros importante en nuestros país. No hay un mapa ocupacional, no sabemos cuantos trabajadores hay en Argentina y cuantas categorías hay. Hay empresas en otras areas que transforman en areas tecnológicas, porque saben que nuestro sector no está regulado. Por el mismo trabajo que en Argentina se paga $200.000, en Chile por ejemplo liquidan 3.000 o 4.000 dólares. Los trabajadores estamos atrasados en los salarios, esta bien que la industria crezca pero no a costa de los trabajadores", finalizó.
