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Cupo laboral Trans: "Esta ley salva vidas"

La subsecretaria de Políticas de Diversidad, Agustina Ponce, habló con LV12 de la importancia del acceso al empleo formal para las personas travestis/trans y de la incertidumbre que genera el cierre del Ministerio de la Mujer, Diversidad y Género.

La Subsecretaría de Políticas de Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) presentó los datos del último monitoreo de cumplimiento la Ley N° 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”. Según el informe, actualmente hay 955 travestis, trans y transgénero trabajando en la Administración Pública Nacional (APN).

Para dialogar sobre el informe y el cumplimiento de la ley, LV12 se contactó con la subsecretaria de Políticas de Diversidad, Agustina Ponce.

"La ley reconoce la norma explícita que tiene que ver con la barrera objetiva que tiene la comunidad travesti/trans a la hora de acceder al mundo del trabajo y esa barrera la pone la identidad de género de la persona", comenzó diciendo la subsecretaria.

Contó que está probado a través de diferentes estudios que más del 86% de la población travesti/trans se encontraba en el ejercicio de la prostitución cómo único modo de sobrevivir, porque no existían otras posibilidades.

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Por esto la ley de cupo laboral es tan importante para la comunidad ya que "brinda una posibilidad más para desarrollar proyectos de vida, cupo en el sector público e inclusión en el sector privado".

Si bien se celebra los 955 puestos de trabajo que hay en la Administración Pública, Agustina Ponce aclara que ese número no representa al 1% que establece la normativa.

"Se ha hecho un trabajo maratónico que tiene que ver con derribar las barreras culturales y los prejuicios presentes en nuestra sociedad. No es solamente trabajar el acceso sino también la permanencia de las personas en sus puestos de trabajo", manifestó.

Por otra parte se le consultó a la entrevistada que espera del gobierno de Javier Milei ya que anticipó que cerrará el Ministerio de las Mujeres, Diversidad y Género: "Instamos a que la gestión entrante pueda tomar dimensión de esto, hablamos de una comunidad que tiene una probabilidad de vida en Argentina de 44 años".

"El Estado con sus leyes forma un sentido social, y han sido siglos de discriminación y estigmatización por sobre la comunidad LGTBQ+", expresó y agregó que "es un trabajo en el que creemos profundamente, porque consideramos que esta ley salva vidas y permite aportar al concepto de dignidad humana".

Agustina Ponce comunicó que hay mucha incertidumbre por este nuevo gobierno y que temen perder los puestos de trabajo conseguidos.

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"Nos preocupa que la comunidad que pudo acceder a su primer empleo se queden sin trabajo. Hay que instar al diálogo y a la cordura de las personas que van a gobernar el país durante los próximos 4 años", cerró la subsecretaria de Políticas de Diversidad.

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