Se trata de un proyecto destinado a fortalecer las políticas públicas de Diversidad que lleva adelante el Ministerio de Desarrollo Social local, que logró extender a gran parte del territorio provincial las áreas especializadas en la temática.
Florencia Villagra, Directora de Promoción y Protección de los derechos de las Mujeres, dialogó telefónicamente con LV12 Radio Independencia para referirse a este tema. "Este programa busca garantizar en la construcción de espacio limites de discriminación y la capacitación para los empleados públicos como también para las organizaciones y poder darles herramientas", contó.
"Se prevé dentro del programa que haya promotores de diversidad para que puedan ayudar en lo que es el territorio".
Por otro lado, la funcionaria contó dónde se encuentra parado actualmente Tucumán en cuanto a capacitación de perspectiva de género. "Nosotros venimos realizando un trabajo importante en el marco de lo que es la Ley Micaela. A fines del año pasado se amplió el nombre de la secretaría a Mujeres, Géneros y Diversidad", explicó. Y agregó: "En cuanto a políticas públicas de género se han ido jerarquizando y se han podido empezar a desarrollarlas".
"En Tucumán nos falta mucho en materia de diversidad".
Por último Villagra se refirió a la creación de las Casas EME en la provincia y la función que cumplen. "La idea es trabajar en conjunto para poder desentralizar un poco el Estado y poder llegar más a la gente. Estamos pensando en algunas cuestiones que tienen que ver con la relación entre la comunidad y la policía y como se intervienen en algunas situaciones puntuales", cerró.