El presidente Javier Milei anunció en cadena nacional un decreto de necesidad y urgencia (DNU) que deroga y modifica muchas leyes vigentes. Una parte importante de esta gran reforma está relacionada con el mercado laboral. El DNU establece cambios en las indemnizaciones, las formas de contratación y el derecho a huelga, entre otros aspectos.
Germán Ferrari, delegado provincial de UATRE, dialogó con LV12 Radio Independencia para referirse sobre este tema. "Nosotros hoy en día nos encontramos en un estado de alerta y movilización. Este estado ha sido decretado por UATRE nacional dado que este decreto viene a violentar un montón de derechos adquiridos", comenzó diciendo.
El gremialista mencionó algunos ejemplos de los derechos que se ponen en riesgo con el DNU. "Nosotros ya no teníamos períodos de prueba en la actividad citrícola, ya que es una actividad estacional pasa de ser de tres meses a nueve meses. Ahora los empresarios tucumanos no van a tener más trabajadores permanentes discontinuos", señaló. Y agregó: "En el caso nuestro, puntual, que nosotros nos regimos por convenios colectivos, un trabajador nuestro excediendo los tres meses pasaba a ser temporario efectivo, o sea, ya en la segunda temporada ya tenía derechos a una indemnización. Ahora llevando a nueve meses, los empresarios van a tomar todos los años a diferentes trabajadores para no darle esa condición".
Por otro lado, Ferrari se quejó sobre el nuevo sistema de indemnizaciones que quiere implementar el presidente Javier Milei. "Pretende crear el sistema de indemnización que es por un método de retención donde aporta el empleador y el trabajador. No corresponde, son derechos de años que donde un trabajador teniendo la antigüedad le correspondía la indemnización. Ahora quieren violentar ese sistema, violentar las obras sociales. Es una locura y en el caso nuestro, somos de los más afectados", cerró.
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