La diputada bonaerense Natalia Sánchez Jáuregui, representante además del sindicato de trabajadores rurales (UATRE) de San Vicente mantuvo comunicación telefónica con LV12 Radio Independencia para hablar de cómo se está pidiendo igualdad de oportunidades entre varones y mujeres en el sindicalismo argentino, además del proyecto de ley que está impulsando para que se aplique efectivamente la Ley Micaela en esos ámbitos.
"Desde muy joven participé dentro del Sindicato de la UATRE militando gremialmente. También como representante de la UATRE a nivel nacional. Ha sido todo un proceso para nosotras las mujeres poder aumentar nuestra participación a través de la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y también del cupo del 30%", expresó la diputada bonaerense.
"Lo que pasa es que, mayoritariamente, los puestos de toma de decisiones los siguen ocupando los hombres. Y además, vemos que sindicatos que mayoritariamente sus afiliadas son mujeres, a veces, los dirigen los hombres", agregó.
Esto está pasando de manera "más lenta" como pasó en la política. "Tener estos debates está muy bueno, esperamos que la participación sea efectiva. Y además que se nos deje de asignar roles femeninos, como siempre se ha hecho de que las mujeres vayamos a la Secretaría de Igualdad de Oportunidades, o a la de Acción Social, Educación. Y nosotras tenemos una preparación como los hombres para ocupar cualquier secretaría. Ya sea la de finanzas, organización, o en general. Porque muchas de nosotras hemos hecho este camino dentro de las organizaciones y estamos preparadas. Que se de la discusión está muy bueno, que se avance en estas cuestiones de cupo es una oportunidad, pero estamos muy lejos también en la política de la participación real en la toma de decisiones", expresó la referente de UATRE.
"Los que van a discutir negociaciones salariales son todos hombres. Esto es otro tema, ya que afecta muchísimo al día a día de la mujer trabajadora. También la perspectiva de otro punto de vista para las paritarias más justas. Ya sea por cuestiones de salario, o para ir promoviendo derechos".
"En algunas organizaciones hay compañeras. Es el camino. Lo que tenemos que hacer es participar y convocar a las trabajadoras a participar en las organizaciones sindicales. Es el único camino que nos ha dado resultado. También capacitamos en cuestiones de género. Si nosotras no lo hacemos en conjunto no generamos ningún cambio", explicó la sindicalista.
"A través de un proyecto de legislación, de ley lo estoy pidiendo como legisladora. La toma de consciencia de las cuestiones de género. Es muy importante la Ley Micaela en todos los ámbitos", concluyó.