Julio Aralde, secretario general de la Federación del Personal de Vialidad Nacional, relató en LV12 cuál es la situación del sector.
Esta semana, la Federación del Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA) alertó por una “crítica situación” que afecta a la repartición y sus trabajadores, por falta de presupuesto y de respuestas salariales, y anticipó medidas de acción.
Para conocer los detalles, nos comunicamos con el secretario general de FEPEVINA, el dirigente Julio Aralde, quien aseguró que "el presupuesto de este año, es exactamente el mismo que del 2023, porque al no haberse votado uno nuevo, tiene facultades el Poder Ejecutivo de utilizar el mismo presupuesto del año anterior".
Siguiendo esta línea, sostuvo que "el presupuesto del 2023 se aprobó en 2022 y sobre el mismo, ya devaluado, se está ejecutando una tercera parte". Es decir, "únicamente un 33% se está ejecutando y el resto no. Por eso, la repartición de Vialidad está virtualmente paralizada".
Sobre esto, Aralde aseguró: "Nosotros hemos pedido formalmente a la administración que considere la recomposición salarial sobre los sueldos de diciembre, cuando se dio la devaluación grande, más un bono de carácter remunerativo para igualar un poco a los ingresos más bajos que tenemos, y de ahí sentarnos a hablar sobre los valores inflacionarios".
Por último, denunció que los "amenazan con hacer despidos en Vialidad Nacional cuando no sobra nadie".
