Con respecto a este tema, LV12 Radio Independencia se comunicó con Daniel Nacusse, delegado episcopal de Educación en el Arzobispado de Tucumán, quien habló sobre el tema: "Porcentaje todavía no tenemos, sí nos pareció oportuno aclarar las noticias donde se habló de que se desregulaba el sistema y que los colegios podían cobrar lo que se les ocurra, no es así la interpretación de la norma".
De esta forma, remarcó la importancia de recordar que "Educación, es un área donde las provincias se han guardado para sí, el derecho de regular todo en todos los aspectos, también lo económico". Segundo, aclaró que esta nueva norma "quita a las escuelas, la obligación que tenía con Comercio Interior, de indicar más o menos en el mes de octubre, cuál era la cuota del año posterior". Y por último, comentó que "no está del todo claro" la distinción entre los colegios que reciben o no subvención del Gobierno provincial, pero estiman que la norma regulatoria en sí "sigue siendo la misma".
Sobre la periodicidad de los aumentos, señaló que hasta la primera quincena de enero, en conjunto con el Área de Gestión Privada de la Secretaría de Educación, trabajaron "en un sistema que pueda contemplar tantos los aumentos salariales como los aumentos del índice de precios al consumidor".
Todavía no hemos decidido la situación, el grueso del aumento está siempre en la cuestión salarial y por lo que vemos del año pasado, hubo casi cuatro aumentos salariales y esperemos que este año se definan las paritarias un 15 o 20 de febrero y tendremos un aumento, donde se definiría cuándo se hace, si es contra el sueldo de febrero o contra el sueldo de marzo pero nosotros esperamos que la periodicidad salarial puede llegar a ser cada tres meses Todavía no hemos decidido la situación, el grueso del aumento está siempre en la cuestión salarial y por lo que vemos del año pasado, hubo casi cuatro aumentos salariales y esperemos que este año se definan las paritarias un 15 o 20 de febrero y tendremos un aumento, donde se definiría cuándo se hace, si es contra el sueldo de febrero o contra el sueldo de marzo pero nosotros esperamos que la periodicidad salarial puede llegar a ser cada tres meses
En cuanto al aumento en sí, indicó que será "razonable desde el sector de los trabajadores" y destacó que "va a ser alto". Asimismo, dijo que en el caso de Tucumán, tratarán de negociar los meses de noviembre, diciembre, enero y febrero, ya que "el último sueldo en el básico de los trabajadores ha sido en octubre del 2023".
Ante esta situación económica, informó que no existirá ningún cambio en los aportes estatales que se brinda a los colegios y que sí se espera que se provoque un "desgrane" o "merma" de alumnos en colegios de gestión privada.
Hay algunos pedidos de tener que pasar a las escuelas de gestión estatal, que este año va a haber dificultades con respecto a la cantidad, estimamos que va a haber una merma en la cantidad de papás que eligen colegios de gestión privada Hay algunos pedidos de tener que pasar a las escuelas de gestión estatal, que este año va a haber dificultades con respecto a la cantidad, estimamos que va a haber una merma en la cantidad de papás que eligen colegios de gestión privada
Finalmente, agregó que este miércoles los equipos directivos comenzarán a reintegrarse en las escuelas y los días jueves y viernes deberán reunirse con los supervisores. Por otro lado, los docentes se reincorporarán el próximo 14 de febrero, luego del fin de semana largo.