Dr. Gustavo Martucci, Subdirector de Trabajo, detalló en LV12 cómo actúan ante estos conflictos en la provincia.
Los conflictos laborales en Argentina se manifiestan principalmente por la lucha por salarios, la precariedad, los despidos y las condiciones de trabajo. Las principales causas incluyen la falta de recomposición salarial, suspensiones, y la necesidad de mejoras en el ambiente laboral.
"Hemos visto un incremento en el primer semestre de este año en conflictos individuales, es decir, se han incrementado las denuncias un 15% en relación al mismo período del año pasado", detalló en LV12, Dr. Gustavo Martucci, Subdirector de Trabajo.
Además, hubo aumento "prácticamente en el mismo porcentaje de los conflictos pluriindividuales y colectivos. Generalmente, las denuncias por conflictos individuales son hechas por trabajadores que ante el despido reclaman el pago de liquidación final o indemnización. La Secretaría de Trabajo posee un Departamento de Conciliación Laboral y muchas veces las partes pueden llegar a un acuerdo en el ámbito administrativo de la secretaría antes de recurrir a la Justicia".
