La asamblea de delegados de Sadop declaró el Estado de alerta y movilización ante la falta de una propuesta de recomposición salarial del gobierno provincial y la falta de pago de Incentivo docente por parte de numerosos propietarios de colegios de gestión privada.
El salario docente continúa estancado mientras las tarifas de los servicios aumentan a valores extraordinarios y el costo de la canasta básica redobló el monto del sueldo inicial de un maestro de grado.
A esta situación se suma que el monto de las cifras en negro que componen la remuneración mensual ascienden a un 64 %, mientras el salario básico del cargo testigo de Maestro de grado apenas llega $105.000. Urge una reestructuración salarial y un incremento de haberes que logren mínimamente una equiparación con las pérdidas ocasionadas por la inflación y el aumento en las tarifas de servicio.